Skill Jobs Forum

Career Counseling, Self Development, Skill Enhancer => Interview Tips and Techniques => Job Winning Interview Techniques => Topic started by: jihad on December 05, 2013, 03:40:34 PM

Title: Interview preparation
Post by: jihad on December 05, 2013, 03:40:34 PM
ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুতি

অনেকেই মনে করেন, আপনি যখন ইন্টারভিউ দিতে যাবেন, আপনার দায়িত্ব কেবল প্রশ্নের উত্তর দেওয়া। এটি ঠিক নয়। ইন্টারভিউ যিনি নেবেন, তার কাছেও আপনার অনেক কিছুই জানার থাকতে পারে। তাই বলে আবার যেনতেন প্রশ্ন করতে যাবেন না। নিচের প্রশ্নগুলো অবশ্য নির্দ্বিধায় করতে পারেন ইন্টারভিউ যিনি নেবেন, তাকে।

 আপনাদের কোম্পানি সম্বন্ধে জানতে চাই। আপনাদের কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য কী?

 আমার ক্যারিয়ার লক্ষ্য আপনাদের জানিয়েছি। সংশ্লিষ্ট চাকরিটি আমার ক্যারিয়ার গড়ার ক্ষেত্রে কতটা সাহায্য করবে? দায়দায়িত্ব কী? প্রমোশনের সম্ভাবনা কতটুকু?

 আপনাদের কোম্পানিতে আমি কী কী ধরনের পেশাগত ট্রেনিং নিতে পারব?

 আমার সম্ভাব্য সিটিসি (কস্ট টু কোম্পানি) কত হতে পারে? এ ক্ষেত্রে ইন্টারভিউয়ারও প্রশ্ন করতে পারেন, আপনার প্রত্যাশিত সিটিসি কত?

আপনি করতে চাইলে এই প্রশ্নগুলোর আশেপাশের প্রশ্নই করতে পারেন। এর চাইতে বাড়তি তথ্য জানতে চাওয়াটা হয়ত আপনার অনুকূল ফল বয়ে আনবে না।

কিছু টিপস

ইন্টারভিউয়ের আগের দিন রাত জাগা উচিত নয়। ইন্টারভিউ শুরুর সময়ের অন্তত আধ ঘণ্টা থেকে ৪৫ মিনিট আগে রিপোর্ট করবেন নির্দিষ্ট স্থানে। সঙ্গে রাখুন ইন্টারভিউ লেটারসহ যে সমস্ত ডকুমেন্ট চাওয়া হয়েছে তা। এক কপি সিভি সাথে থাকলে ভালো।

 পোশাকের দিকে নজর দিন। ফরমাল পোশাক পরুন, সম্ভব হলে হালকা রঙের ফুল স্লিভ শার্ট এবং গাঢ় রঙের প্যান্ট পরুন। জুতাও চেষ্টা করুন যথাসম্ভব ফরমাল রাখতে।

 ইন্টারভিউয়ে বসে অতিরিক্ত কথা বলা অনুচিত। বেশি কথা বললে উত্তরের ফোকাসটা বিঘ্নিত হবে এবং পাশাপাশি আপনার ইম্প্রেশনেরও একেবারে চোদ্দটা বাজবে।

 'আপনার দুর্বলতা কী?' বা 'আজ থেকে পাঁচ বছর পর আপনি কোথায় নিজেকে দেখতে চান?' গোছের প্রশ্নে হতভম্ব হয়ে পড়ার কারণ নেই। এগুলির সাহায্যে আপনার আত্মসমীক্ষা কিংবা দূরদৃষ্টি বা অধ্যাবসায় কতটা মজবুত, সেটাই পরীক্ষা করেন প্রশ্নকর্তারা। এই প্রশ্নের উত্তর বুদ্ধি করে দিলে ভাল। আর যদি সেরকম কিছু মাথায় আসছে না মনে হয়, তা হলে সোজাসাপ্টা সরল উত্তর দেওয়াই নিরাপদ।

 কোনও প্রশ্নকর্তার ব্যবহার যদি যথেষ্ট ইতিবাচক না হয়; আপনাকে যদি কেউ সরাসরি বলেও দেন, আপনি সেই অর্থে সঠিক চাকরির ইন্টারভিউয়ে আসেননি বা আপনাকে চাকরি দেওয়া সম্ভব নয় কিংবা বিশেষ কোনো একটি স্কিল আপনার মধ্যে নেই, তা হলে কিন্তু আপনি হতাশ হয়ে যাবেন না বা মাথা গরম করে ফেলবেন না। কারণ, এটাই শেষ সুযোগ নয়। সব পরিস্থিতি হাসিমুখে সামলাতে জানতে হবে।[/size]
Source: http://goo.gl/bS3pzU